/ lunes 24 de enero de 2022

Van 3 bajas del Ayuntamiento por acoso sexual: Jiménez Lona

Uno de los casos que fue investigado por la Contraloría Municipal ya tenía 2 años de afectación

León, Gto.- Al menos tres empleados de la administración municipal fueron causa de baja en el tema de acoso sexual, las acciones legales podrían hasta llegar a inhabilitarlos para el ejercicio público como un principio de mano dura y cero tolerancia, informó Jorge Jiménez Lona, secretario del Ayuntamiento de León.

“En el tema del acoso la Contraloría sigue investigando, aunque se dio de baja a los 3 servidores públicos la Contraloría sigue un proceso y esto porque se puede inhabilitar a los presuntos, entonces lo que lo que nos pidió la alcaldesa (Alejandra Gutiérrez Campos) desde un principio fue mano dura, cero tolerancia, comentarles en uno de ellos llevaban más de 2 años sufriendo este tipo de conducta y no se animaban a denunciar porque no es sencillo”, dijo durante rueda de prensa en el palacio municipal.

Los 3 funcionarios identificados eran de rango superior jerárquico y pertenecían a las áreas de Contraloría, Honor y Justicia y del Archivo, con la baja de los mismos Jiménez Lona dijo que se ha dado un mensaje positivo y de confianza a las compañeras, para que no se cometa ningún acto similar.

“Son 3 áreas, es el área de Honor y Justicia, en el área de Contraloría y en Archivo, en uno fueron dos chicas las que se animaron a denunciar que fue en el caso de Honor y Justicia y lo importante que se ha hecho es que se ha documentado, luego lo que se ha dicho es que es un chisme y no, la alcaldesa nos ha pedido que se formalicen a través de los mecanismos ante la Contraloría y el Instituto Municipal de la Mujer”, explicó.

Siguen investigaciones de venta del Jardín de Niños y falta de pago de predial por club de golf.

El secretario del Ayuntamiento, Jorge Jiménez Lona explicó que siguen las investigaciones de la venta de un Jardín de Niños a un privado y el ajuste de pago de predial de un predio utilizado como Club de Golf en la zona norte de la ciudad.

Dijo que se está resolviendo de fondo el problema y que el Juzgado Administrativo es quien lleva ambos supuestos, pese a que el Jardín de Niños fue entregado por el comprador y también el dinero del predial se completó a la Tesorería.

Habrá mejor perfil de policías

Luego de que ya son 229 elementos dados de baja de la Corporación, la alcaldesa de León Alejandra Gutiérrez Campos dijo que va por reclutar a los mejores cadetes para convertirlos en la mejor policía del país.

Explicó que la Academia está implementando un nuevo sistema de reclutamiento en el que acuden directamente a las preparatorias para que los jóvenes puedan tener mayor preparación y realizar su carrera profesional en la Corporación, con una beca de más de 9 mil pesos durante su formación.

“En el tema de depuración también fue un compromiso e insisto no nos vamos a echar para atrás van 229 y seguiremos trabajando en ello y también en el reclutamiento, la Academia está cambiando su modelo de trabajar, de hecho la siguiente generación que va a salir ya va traer una currícula completamente diferente y también estamos invitando a las preparatorias a que se sumen, entre ellas la preparatoria militarizada”, mencionó.

Destacó que cada vez son más mujeres las que se están interesando en ingresar a la Academia de Policía, algo positivo para la equidad de género en la seguridad.

León, Gto.- Al menos tres empleados de la administración municipal fueron causa de baja en el tema de acoso sexual, las acciones legales podrían hasta llegar a inhabilitarlos para el ejercicio público como un principio de mano dura y cero tolerancia, informó Jorge Jiménez Lona, secretario del Ayuntamiento de León.

“En el tema del acoso la Contraloría sigue investigando, aunque se dio de baja a los 3 servidores públicos la Contraloría sigue un proceso y esto porque se puede inhabilitar a los presuntos, entonces lo que lo que nos pidió la alcaldesa (Alejandra Gutiérrez Campos) desde un principio fue mano dura, cero tolerancia, comentarles en uno de ellos llevaban más de 2 años sufriendo este tipo de conducta y no se animaban a denunciar porque no es sencillo”, dijo durante rueda de prensa en el palacio municipal.

Los 3 funcionarios identificados eran de rango superior jerárquico y pertenecían a las áreas de Contraloría, Honor y Justicia y del Archivo, con la baja de los mismos Jiménez Lona dijo que se ha dado un mensaje positivo y de confianza a las compañeras, para que no se cometa ningún acto similar.

“Son 3 áreas, es el área de Honor y Justicia, en el área de Contraloría y en Archivo, en uno fueron dos chicas las que se animaron a denunciar que fue en el caso de Honor y Justicia y lo importante que se ha hecho es que se ha documentado, luego lo que se ha dicho es que es un chisme y no, la alcaldesa nos ha pedido que se formalicen a través de los mecanismos ante la Contraloría y el Instituto Municipal de la Mujer”, explicó.

Siguen investigaciones de venta del Jardín de Niños y falta de pago de predial por club de golf.

El secretario del Ayuntamiento, Jorge Jiménez Lona explicó que siguen las investigaciones de la venta de un Jardín de Niños a un privado y el ajuste de pago de predial de un predio utilizado como Club de Golf en la zona norte de la ciudad.

Dijo que se está resolviendo de fondo el problema y que el Juzgado Administrativo es quien lleva ambos supuestos, pese a que el Jardín de Niños fue entregado por el comprador y también el dinero del predial se completó a la Tesorería.

Habrá mejor perfil de policías

Luego de que ya son 229 elementos dados de baja de la Corporación, la alcaldesa de León Alejandra Gutiérrez Campos dijo que va por reclutar a los mejores cadetes para convertirlos en la mejor policía del país.

Explicó que la Academia está implementando un nuevo sistema de reclutamiento en el que acuden directamente a las preparatorias para que los jóvenes puedan tener mayor preparación y realizar su carrera profesional en la Corporación, con una beca de más de 9 mil pesos durante su formación.

“En el tema de depuración también fue un compromiso e insisto no nos vamos a echar para atrás van 229 y seguiremos trabajando en ello y también en el reclutamiento, la Academia está cambiando su modelo de trabajar, de hecho la siguiente generación que va a salir ya va traer una currícula completamente diferente y también estamos invitando a las preparatorias a que se sumen, entre ellas la preparatoria militarizada”, mencionó.

Destacó que cada vez son más mujeres las que se están interesando en ingresar a la Academia de Policía, algo positivo para la equidad de género en la seguridad.

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