León, Gto.- El éxito de una empresa está en vincular la sabiduría con la experiencia, por ello, Siemens México ha certificado a más de 30 mil estudiantes a nivel nacional con herramientas de digitalización industrial para integrarlos al mundo laboral.
“La curiosidad es el principal ingrediente para que estudiantes mexicanos se desenvuelven y se conviertan en una figura de liderazgo dentro de la industria, así lo dijo Alejandro Preinfalk, director general de Siemens México, Centroamérica y el Caribe.
Y es que comentó que el país cuenta con todo lo necesario para destacar pero para que los alumnos no se estanquen nunca deben perder su capacidad de asombro o curiosidad de aprender.
“Querer aprender, tener una actitud de crecimiento es lo primordial, no pensar que ya nacimos sabiendo todo, la tecnología existe, los medios existen y están disponibles solo que necesitamos tener una mentalidad de crecimiento, la actitud correcta para poder atender y resolver los conocimientos”, dijo.
“Hemos trabajado con universidades para detonar el talento digital, certificar estudiantes, el año pasado más de 30 mil estudiantes a nivel nacional los certificamos con herramientas de digitalización industrial, software, y vemos un apetito de querer aprender lo que permite que las empresas que llegan con el nearshoring encuentran el talento”, agregó.
Educación dual
Es así que en el país implementan la metodología de “Educación Dual” que permiten desarrollar estas habilidades en las empresas en la clase.
“En Educación Dual que fuimos pioneros en México, se desarrollado en Alemania, es decir, en preparatorias técnicas el estudiante tiene clases en el aula y la otra parte de la educación la tienen en la planta con tutores de la empresa, tienen una combinación entre teoría y práctica la vive y al final da buenos resultados porque se insertan al mercado laboral”, aseguró.
Por otro lado, Alejandro Preinfalk, indicó que Siemens brinda soluciones de digitalización y soluciones de sustentabilidad, digitalización industrial que promueven la conexión al mundo real y mundo digital para hacer la industria más eficiente, productiva, ágil y competitiva.
En cuanto a sustentabilidad traen soluciones de descarbonización, eficiencia energética, que buscan ser la producción más sustentable a través de la tecnología.
130 años en México
El director de Siemens, explicó que desde en 130 años la empresa ha a comprado al país desde la iluminación de la Reforma, el primer tren eléctrico, en las áreas de salud con equipo de atención, automatización industrial, sobre todo en los últimos 20 años luego del Tratado de Libre Comercio.
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Los retos
Para concluir indicó que con el fenómeno de nearshoring, que trae apertura a empresas, el Tratado de Libre Comercio que tiene México, integración de cadena de suministro, de logística hace un territorio atractivo, el reto está en poder aprovechar la oportunidad.
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