El cambio de perfil para reclutar a personas para la academia es la clave para lograr la meta

La clave para reclutar a más ciudadanos para que se unan a la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León (AMSPL) es el cambio de perfil, señaló Bernardo León Olea, asesor externo de seguridad, para el Nuevo Modelo de Seguridad de la ciudad.

Este nuevo modelo de León con paz duradera será coordinado por Bernardo, quien firmó un contrato con el municipio por 18 meses.

“Más que el contrato estoy interesado en que el proyecto sea un éxito para la León”, comentó.

Esta estrategia se ha implementado en Morelia, Escobedo Nuevo León, Ciudad Neza, Chihuahua y Puebla donde ha tenido muy buenos resultados, destacó Bernardo León.

“El nuevo modelo marcha muy bien, el Secretario de Seguridad y el Presidente municipal están muy entusiasmados y generando mucho liderazgo en esto”, aseguró.

Bernardo explicó que este Nuevo Modelo consta de siete partes, las cuales ya se han estado trabajando.

“Ya está la encuesta de victimización, que seguramente el alcalde dará a conocer, después está todo el trabajo que se ha hecho adentro de la policía con las reuniones que se han realizado con autoridades estatales para generar convenios y estrategias coordinadas”, detalló.

Otro punto que comentó Bernardo, es que el crecimiento de la fuerza policial está en proceso, así como la rehabilitación de los centros de atención a víctimas.

“El programa ya arrancó, pero hay partes que tardan más tiempo, como tener el estado de fuerza porque implica reclutamiento, exámenes de control y confianza, y formación inicial”, enmarcó.

El asesor municipal indicó que se estaba acostumbrado a un policía no capacitado, muy agresivo, pero al cambiar el perfil atraerá a más gente.

“Ya no es el policía reactivo y violento, sino es un policía que busca facilitar la vida de la comunidad”, puntualizó.

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