Salamanca, Gto. (OEM-Informex).-Con dos mil 088 votos a favor se aprobó el convenio de revisión general del contrato colectivo de trabajo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana con la empresa automotriz Mazda Motors; en contra se registraron 528 votos, nulificados ocho y mil 576 boletas anuladas.

De acuerdo a los representantes sindicales, esta consulta cumplió con los requisitos previstos en el artículo 390 de la Ley Federal del Trabajo, asimismo se garantizó que los trabajadores emitieran su voto de manera personal libre, secreta y directa; la presente acta de resultados y el listado de trabajadores votantes en las boletas se resguardarán por el término de cinco años contando a partir de la fecha conforme a lo previsto en el inciso G de la fracción II del artículo 390 de la Ley Federal del Trabajo.

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Este fue el segundo proceso de consulta registrado en este 2022, luego de que en el mes de marzo los trabajadores de la empresa nipona decidieran se volviera a revisar y establecer los estatutos de acuerdo a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo para representar de mejor manera sus intereses y con ello mejorar sus condiciones laborales luego de nueve años en que no se realizó modificación alguna al presente documento.

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Las demandas

Entre las demandas de trabajadores están un incremento a los salarios vigentes para los trabajadores sindicalizados del 5.5 % a partir de febrero de este año, y en su caso se pagaría retroactivamente. En el rubro de prima dominical, se modificará la cláusula 22, y para los trabajadores de hasta dos años cumplidos de labores, se pagará un 28% y de tres a cuatro años el 33%.