Ante una realidad de que existen 3.2 millones de trabajadores-activistas de la sociedad civil y solo 1.2 millones son remunerados, porque se les considera voluntarios, ocho organizaciones civiles formaron el primer sindicato nacional para mejorar sus condiciones de empleo y se les reconozca su relación laboral.
Así lo manifestó Ángel Pazos, secretario general del Sindicato Nacional de Personas Trabajadoras de Organizaciones de la Sociedad Civil (SINOSC).
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Refirió que a finales del 2021se impulsó la organización sindical, se realizó la asamblea constitutiva y se entregó la documentación que exige la Ley Federal del Trabajo. Y el 2 de marzo de este 2022, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral aprobó la toma de nota.
Destacó en la presentación de este nuevo sindicato que un problema común con los trabajadores de la sociedad común es que se desconoce qué tipo de relación laboral tienen y sí realmente es una relación de trabajo en organizaciones de la sociedad civil como Oxfam, Greenpeace, entre otras decenas.
“Y pues sí, somos trabajadores, porque una cosa es quien pone de manera filantrópica su dinero y también están quienes hacen labor comunitaria y activismo sin que tengan horario de entrada ni de salida. Además, hay un compromiso con las organizaciones”.
Aseguró que a pesar de que los afiliados a la SINOSC pertenecían antes a otras organizaciones sindicales, prefirieron organizarse para defender sus intereses, ya como un sector.
Manifestó que enfrentan varios desafíos como vincular a los trabajadores y las organizaciones y que reconozcan la relación laboral existente entre ellos. "Debe existir un auto reconocimiento como trabajadores", subrayó.
Además, adelantó que para el próximo año aspiran a la firma de tres contratos colectivos.
En el país hay organizaciones como Oxfam, Greenpeace, Amnistía Internacional, Gire, Simone de Beauvoir y otras 20 más, cuyo personal podría sindicalizarse para desarrollar un mejor trabajo.
En esta presentación, el abogado Pablo Franco, experto en Derecho Laboral e integrante de Observatorio Ciudadano para la Reforma Laboral, reflexionó que en el país es común que los trabajadores negocien con sus empleadores sin contar con la representación de un sindicato.
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Y señaló que es un error que los trabajadores de plataformas digitales se asuman como emprendedores o asociados de una empresa, ya que son empleados que tienen derechos.
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